Votre séminaire avec et à La Croisée au sud de l'Oise

Chacune de vos demandes est unique et nous la traitons ainsi.

Nous sommes heureux d'échanger avec vous, commanditaire ou signataire, pour définir quelles sont vos attentes et vos besoins.

Ainsi, nous pouvons mieux vous répondre, conscients de vos impératifs à prendre en compte, timing, budget, premiers arrivants, derniers partants, pour qu'ensemble, nous trouvions plaisir à travailler à la bonne réalisation de votre événement.

Vos retours et avis que vous nous faites vont dans ce sens, citant le domaine comme une "adresse à retenir".

Il est bien des non-dits que nous traitons, pour que votre événement atteigne la pleine satisfaction de ses objectifs.

Ainsi c'est parfois une autre animation que nous vous proposons, simplement parce que nos animateurs, avec qui nous sommes en relation étroite, savent qu'elle peut faire de l'effet uniquement à partir d'un certain nombre de participants, en deçà duquel l'objectif fédérateur ne peut être atteint.

Aussi nous apportons une proposition à toutes vos demandes, avec un seul souhait : que votre événement se réalise dans les meilleures conditions, pour que les retours qui vous seront faits par vos collaborateurs soient enthousiastes.

A cela j'apporte en tant qu'extérieure à toute animation 2 petits PLUS :

1/ Celui de proposer des photos d'ambiance de votre animation, ce qui vous permettra d'en faire usage, sans que des visuels de personnes soient identifiables

2/  Celui de ressentir les ambiances de vos événements et pouvoir ainsi les rectifier en échangeant avec les animateurs, en parallèle à leur réalisation.

C'est sans doute un peu ce qu'on appelle "une femme de l'ombre" : être là pour que tout se passe bien sans que cela se voit !

Remontons avant votre demande de séminaire au domaine !

Bien souvent, certains d'entre vous doivent batailler pour obtenir la mise en place d'une animation de cohésion lors d'un séminaire.

En effet, autant il semble naturel à la plupart de se réunir pour échanger sur des objectifs, des problèmes, un impact lié à la conjoncture, des résultats, autant il est moins naturel d'envisager un séminaire pour créer des interactions fédératrices entre ses collaborateurs, que l'on suppose tacites.

Certains responsables, convaincus de ses atouts pour en avoir ressenti les effets  POSITIFS, souhaitent offrir ce cadeau dont ils ont apprécié l'impact sur leurs relations au travail et ce que cela a généré comme nouvelle dynamique.

Voici quelques arguments en faveur de la réalisation d'un séminaire :

1. Une ANIMATION faite par un professionnel VALORISE vos collaborateurs, par le fait même que vous avez recherché pour eux CE SPECIALISTE 
2. Une animation au DOMAINE valorise doublement votre journée, car non seulement vous avez recherché une activité à vivre avec eux, mais vous avez souhaité qu'elle se déroule dans un lieu qu'ils aient plaisir à découvrir
3. Créer une journée à part dans une année, c'est remettre en lumière les valeurs humaines de vos collaborateurs, qui peuvent parfois se sentir réduit à poste de travail et aux compétences qui lui correspondent.

Au plaisir de construire avec vous un devis pour votre séminaire, et qu'ainsi nous fassions découvrir ce qu'une animation apporte au travail en équipe.

Vous vous demandez quand j'ai eu ce cran ?

1/ En demandant en contrepartie de la responsabilité de Professeur Principale la possibilité d'accompagner ma Classe et lui donner des outils pour réfléchir au choix d'orientation, avec des visites, des conférences, des recherches que j'ai initié, et les risques que cela comporte (40 mineurs) !

2/ En vous préconisant certaines animations plutôt que d'autres, au risque de vous déplaire, ayant créé La Croisée des Possibles pour qu'elle vous apporte par la réalisation de séminaire avec animations, ce que je suis allée chercher pour vous, des animateurs aux qualités humaines respectées pour celles-ci sur mon domaine. Cela vous offre alors un large panel de POSSIBLES et d'autres approches de collaborations au sein de vos équipes.

1er essentiel :

Lorsqu'une journée réunit plusieurs participants, dont les responsabilités les happent en continu durant chacune de leurs journées en entreprise, seul un séminaire hors les murs leur permet d'y échapper, un peu, bien que leur téléphone reste souvent en mode vibreur. 

Aussi un séminaire en présentiel et hors les murs a alors tout son sens, de préférence dans un cadre dédié et propice à la détente (notre domaine répond à toutes ces conditions;))

2e essentiel :

Lorsque des personnes en responsabilité se réunissent, l'essentiel est qu'elles aient envie d'échanger de problématiques rencontrées pour trouver d'autres alternatives pour les résoudre et se donner de "tuyaux". Aussi le nombre de participants doit rester en dessous de 25, et mieux encore de 20, pour que tous aient la possibilité de s'exprimer, à un moment de la journée de séminaire.

3e essentiel :

Le jeu brise-glace est idéal si vous souhaitez voir tous vos participants se mettre au jus dès la 1ère heure de la matinée. Une seule solution à cela : inverser l'ordre établi, qui est habituellement de faire une animation l'après-midi, et au contraire la réaliser dès 9h le matin. C'est elle qui va changer la donne et rebattre les cartes de vos habitudes et de vos apartés. Et il ne pourra pas y avoir de retardataires, de ce fait, si vous annoncez cela à vos participants.

Mais les conseils qui vous suivre vont bien plus loin !

A vous de voir si vous oserez franchir ce 1er cap des essentiels pour les découvrir.